Bertrand

Responsable de marché

Mon profil ?

De formation littéraire, rien ne me prédisposait à évoluer dans le domaine commercial. Mais Jules m’a tout de suite séduit par sa philosophie d’entreprise : pas de profil type, néanmoins un dénominateur commun : L’ENVIE.

Mon parcours ?

Embauché en contrat étudiant vendeur, je me suis donné les moyens et ai surfé sur la vague des opportunités que m’offrait Jules pour devenir, en 2 ans, Responsable de Magasin. Après être passé dans les magasins de Limoges, Tours et Béziers, je suis aujourd’hui en Centrale d’Achats à Roubaix.

Mon métier ?

Jules m’a permis d’explorer mes talents en m’ouvrant à différents domaines : management, merchandising, produit. Aujourd’hui, en tant que Responsable de Marché, je crée une collection et exploite à fond ma passion produit. Ma connaissance affûtée du client acquise sur le terrain me permet d’imaginer des produits qui répondent à ses attentes.

Sarah

Responsable marketing direct & études

Mon histoire avec Jules ?

Après avoir réalisé mes stages de fin d'études chez Jules, l'entreprise me propose un CDI au poste de contrôleuse de gestion ordonnancement : une opportunité comme ça, on ne passe pas à côté ! L'entreprise me fait confiance et se fie à mes compétences : 8 mois plus tard, je deviens chargée études marketing et fidélisation

Mon objectif ?

Donner envie au client de (re)venir s'éclater chez nous !

Comment ?

En menant des études qui me permettent de prendre la température du terrain pour toujours mieux connaître nos clients et ainsi pouvoir améliorer la pertinence de notre offre produits.

Ce qui me booste ?

La position stratégique de mon job qui infléchit en amont sur les décisions marketing et les politiques commerciales. Mais également et surtout mon désir d'amélioration constante.

Convention AGEFIPH

Depuis la signature de la Convention Agefiph en mai 2004, Jules ne cesse d'agir en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.
Outre leur recrutement, Jules s'attache surtout à la bonne intégration des personnes handicapées. C'est pourquoi nous travaillons particulièrement sur :

• L'aménagement de postes de travail
• La sensibilisation des managers
• La formation de tuteurs

Pour accompagner Jules dans cette mission, de nombreux partenariats ont été noués (Apfeth, Cap Emploi, Remora, …).

Dernier succès en date : l'intégration réussie de personnes déficientes auditives en logistique.
A partir de 2007, la nouvelle convention inclut l'ensemble du réseau de magasins à ce projet.

ICS

Depuis 2005, Jules fait partie des entreprises membres de Initiative Clause Sociale (ICS).

L'ICS a pour but d'inciter les fournisseurs à respecter les principes universels des droits de l'homme et la réglementation sociale locale dans leurs unités de production.

Jules accorde une importance particulière aux valeurs qu'elle souhaite partager dans l'entreprise avec ses clients, ses fournisseurs et ses partenaires. Elle s'intéresse donc de près aux valeurs sociales et environnementales.

Jules a naturellement souhaité mettre en place un système de contrôle des conditions sociales de fabrication de ses produits, et accompagner l'ensemble de son parc fournisseurs dans une démarche d'amélioration des conditions de travail de leurs employés.